FAQ alles over werken via een uitzendbureau
Contractvormen Terug naar overzicht

Wat is de opzegtermijn van een flexibel contract?

De opzegtermijn wordt bepaald op basis van jouw contract.

Opzegtermijn uitzendcontract
Zodra jouw opdracht eindigt, eindigt jouw contract ook. Je hebt bij een uitzendcontract geen opzegtermijn.

Opzegtermijn detacheringscontract
De opzegtermijn is afhankelijk van de duur van het contract. De wettelijke opzegtermijn geldt hier.

Wettelijke opzegtermijn

  • Contract tot 6 maanden – geen opzegtermijn
  • Minder dan 5 jaar in dienst – 1 maand opzegtermijn
  • 5 tot 10 jaar in dienst – 2 maanden opzegtermijn
  • 10 tot 15 jaar in dienst – 3 maanden opzegtermijn
  • 15 jaar of langer in dienst – 4 maanden opzegtermijn